Document Type
Popular Press
Publication Date
2015
Abstract
Organizações que crescem precisam desenvolver novos líderes continuamente. O crescimento não pode ser sustentado a menos que um número crescente de homens e mulheres sejam capacitados para servir em importantes funções de liderança, à medida que a organização se torna maior e mais complexa. Moisés descobriu através do conselho de seu sogro que não conseguiria liderar Israel sozinho. A tarefa era simplesmente grande demais (Êx. 18). Uma coisa é treinar e mentorear líderes, e cada líder deveria estar fazendo isso, mas uma organização deve embutir em sua cultura um sistema de desenvolvimento contínuo de líderes para substituir aqueles vão embora e para servir às necessidades de um sistema em expansão.
Journal Title
Foco na Pessoa
Volume
4
Issue
1
First Page
6
Last Page
8
First Department
Christian Ministry
Recommended Citation
Penno, David K., "Desenvolvimento de Liderança Sustentável" (2015). Faculty Publications. 116.
https://digitalcommons.andrews.edu/pubs/116
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