Professional Dissertations DMin

Date of Award

2012

Document Type

Project Report

Degree Name

Doctor of Ministry

College

Seventh-day Adventist Theological Seminary

Program

Doctor of Ministry DMin

First Advisor

Marcos de Benedicto

Second Advisor

Ricardo Norton

Third Advisor

Wagner Kuhn

Abstract

Problema. O Brasil é um país de dimensão continental e, a cada ano, se amplia aceleradamente o número de membros e congregações adventistas. Para liderar essas congregações são eleitas pessoas das próprias comunidades, na qualidade de anciãos de igreja, as quais recebem a supervisão de um pastor distrital. Sendo poucos os pastores em relação à quantidade de congregações, os anciãos precisam ser treinados continuamente para o exercício de seu ministério. A Revista do Ancião foi criada, no Brasil, com esse propósito. No entanto, desde sua origem, em 2001, ela nunca havia sido avaliada para se verificar se realmente tem atendido às expectativas de seu público leitor, os anciãos de igreja.

Método. A Bíblia e a literatura teológica foram examinadas em busca dos fundamentos que norteiam a conduta do ancião na Igreja Adventista. Para conhecer o perfil do ancião no Brasil, recorreu-se a um questionário que obteve a resposta de 573 anciãos. Noutro momento, a Revista do Ancião foi avaliada por 638 anciãos e 197 pastores distritais.

Resultados. Na parte de fundamentação teológica verificou-se que o termo grego presbuteros, que aparece 67 vezes no Novo Testamento, se tornou o vocábulo mais usado para designar o líder de uma igreja cristã no 1º século. No Antigo Testamento, o termo “ancião” aparece pela primeira vez associado à função de liderança no contexto do êxodo do Egito. Por sua vez, a pesquisa revelou que os anciãos estão muito interessados em receber treinamento que os ajude a assessorar os dirigentes de departamentos de suas igrejas. Por exemplo, 47,3% deles responderam que “o que mais atrapalha o bom crescimento da igreja” é a falta de atuação dos oficiais. Assim, tomou-se a decisão de transformar seções como “Igreja em Ação” e “Ministério Jovem” em instrumentos de capacitação dos líderes locais, contribuindo para o perfil da nova Revista do Ancião.

Conclusões. A Revista do Ancião mantém seu propósito de treinar, capacitar e motivar os anciãos para o cumprimento de seu papel na pregação do evangelho. Por outro lado, as mudanças feitas no formato gráfico e editorial de seu conteúdo não podem ser consideradas definitivas, devido ao fato de a igreja ser dinâmica e sua liderança estar sempre diante de novos desafios.

Subject Area

Elders (Church officers)--Seventh-day Adventists, Elders (Church officers)--Brazil

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DOI

https://dx.doi.org/10.32597/dmin/102/

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